2014年，華博公司迎來一批新生力量，這個朝氣蓬勃的青年員工群體受到公司上下高度重視。為了更好的關心新入職員工在本崗位的成長，幫助他們盡快的適應公司環境，完成角色轉變。7月14日下午，華博公司組織召開了2014年新員工入職座談會。公司經理室成員、各部門經理以及2014年畢業入職的8名員工參加了會議。

        按照會議流程，8名新員工首先分別做了簡單的自我介紹，表達了進入公司后的工作感受以及對自身發展的認識。才東升董事長對新員工的入職表示熱烈歡迎，之后他向大家介紹了國泰集團的成長史、華博公司的概況以及公司在未來短期、中期、長期內的定位及戰略目標，使得大家對公司有了一個較為全面的認識。

        最后，才東升董事長還向大家分享了他的業務經驗，同時對新員工的提出的問題和困惑一一作了解答和疏導。大家暢所欲言，座談會在一片歡樂祥和的氛圍中結束。